Managementkompetenzen für Bildungsorganisationen: ein Seminarcurriculum von ArtSet

Leiter/innen und Mitarbeiter/innen von Bildungsorganisationen sehen sich zunehmend mit Anforderungen konfrontiert, die über die pädagogisch-didaktische Gestaltung von Lehr-Lern-Situationen hinausgehen und eine Art von Managementwissen erfordern, die oftmals nicht in der eigenen Aus- und Fortbildung vermittelt wurde. Erschwerend kommt hinzu, dass das aus dem wirtschaftlichen Bereich stammende Managementwissen oft an die Erfordernisse von Bildungsorganisationen angepasst werden muss, um zu wirkungsvollen Ergebnissen zu führen.

Wegen der steigenden Nachfrage unserer Kundinnen und Kunden nach profundem und gleichzeitig für den Bildungsbereich geeignetem Managementwissen und handlungspraktischen Instrumenten hat ArtSet® ein Seminarcurriculum aufgelegt, in dem die wesentlichen Themen behandelt werden, die für die erfolgreiche Leitung von Bildungsorganisationen unverzichtbar sind. Die Themen des Curriculums können als einzelne Workshops oder in Kombinationen als Inhouse-Veranstaltungen gebucht werden.

Broschüre „Lernendes Management in Bildungsorganisationen“

Zielgruppen des ArtSet®-Seminarcurriculums:

  • Leiter/innen von Bildungsorganisationen, die ihr Wissen erweitern möchten
  • angehende oder neue Führungskräfte, die Managementaufgaben zu meistern haben
  • Abteilungs- oder Fachbereichsleiter/innen
  • Mitarbeiter/innen mit speziellen Aufgabenbereichen (z.B. Marketing, Finanzen, Personal etc.)

Vorteile des ArtSet®-Seminarcurriculums:

  • wirkungsvolles Managementwissen und handlungspraktische Managementinstrumente speziell für Bildungsorganisationen
  • ArtSet®-Seminarleiter/innen mit Leitungserfahrung oder langjähriger Erfahrung als Berater/innen von Bildungsorganisationen und als LQW-Gutachter/innen, EFQM-Assessor/innen oder ISO-Auditor/innen
  • aufeinander abgestimmte, modular aufgebaute Seminare

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